北京海淀区福利体检乙肝代办,更多选择,更多健康
2024-05-20 04:00:01 593次浏览
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家人朋友们,你们好!我近在应聘一家生产纤维的公司,应聘的职位是文员。在入职前,公司要求进行体检,体检项目包括乙肝五项。遗憾的是,我被检测出乙肝病毒携带者,尽管我的肝功能是正常的。然而,公司的人力资源部门(HR)以此为理由,拒绝了我的入职。
我想请教大家的是,体检费用是我自己承担的,公司之前承诺转正后才会报销这部分费用。现在我想知道,我是否可以要求公司退还我这笔体检费?
首先,我要强调的是,虽然我是乙肝病毒携带者,但我的肝功能完全正常,符合国家规定的健康标准。在我国,乙肝病毒携带者并不等同于乙肝患者,只要肝功能正常,他们完全可以正常工作和生活。此外,根据相关法律法规,企业不能以乙肝病毒携带者为理由拒绝录用员工。
其次,关于体检费的问题。我认为,既然公司要求员工进行体检,那么这笔费用应由公司承担。毕竟,体检是为了确保员工的健康,也是为公司自身的利益着想。而且,我在体检前并未被告知需要自己承担这笔费用。公司后来的承诺,也不能成为拒绝退还体检费的合理理由。
在这里,我想请大家帮我出出主意,看看如何才能要回这笔体检费。我可以采取哪些途径维权?是否有相关法律法规支持我?你们的建议和意见对我来说都非常重要,希望能得到你们的帮助!
后,我想说的是,这家公司的做法让我感到很不公平。我相信,每个人都有权利追求公平正义。在今后的求职路上,我会更加努力,争取找到一个真正懂得尊重员工、关心员工的公司。同时,我也希望我的经历能给大家带来启示,让我们一起为公平正义而努力!
家人们,朋友们,让我们一起加油!如有任何建议或疑问,请在评论区留言,我会一一回复。谢谢大家!
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